Fühlst du dich manchmal zwischen Verantwortung, Erwartungen und eigenen Ansprüchen zerrieben und unsichtbar?
Du willst leben was du liebst. Du willst authentisch führen.
Du willst deinem Team Orientierung geben – und dir selbst auch.
Leadership beginnt in dir.
Führung bedeutet heute mehr als Entscheidungen treffen. Sie bedeutet dich selbst zu kennen. Dich selbst zu führen.
Und genau hier beginnt echte Entwicklung.
Ich begleite Female Leaders und Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen, wirksam zu führen und nachhaltig zu wachsen.
ABOUT ME
Hallo! Schön, dass du da bist!
Ich bin Melanie.
Marketing-Expertin, Organisationsentwicklerin, Female Leaderin und Mutter.
Seit über 20 Jahren arbeite ich in Organisationen, führe und entwickle Teams und begleite Menschen.
Ich kenne Führung aus der Praxis - mit all ihren Spannungsfeldern, die Zwickmühle zwischen Mutterrolle und Führungsverantwortung und die Möglichkeiten die sich ergeben, wenn wir den ersten Schritt in uns selbst suchen.
THE "WHY"
Seit über 20 Jahren arbeite ich in und mit Organisationen, Teams und Führungspersönlichkeiten. Ich weiß, wie komplex Führung für Frauen heute ist – zwischen Sichtbarkeit, Verantwortung, Performance, Teamdynamik und persönlichem Anspruch.
Als Organisationsentwicklerin, Coach und Female Leaderin begleite ich Frauen und Organisationen in Wachstumsphasen, Veränderungsprozessen und persönlichen Entwicklungsschritten.
Ich liebe es, Menschen und Organisationen beim Wachsen zuzusehen.
Und ich liebe es, sie ein Stück ihres Weges zu begleiten. Dafür bin ich hier.
WORK WITH ME
Mein Angebot im 1:1 Coaching oder im Intensivprogramm für Leaderinnen richtet sich an dich, wenn du:
- sichtbar werden möchtest
- deine Leadership-Idendität finden und leben möchtest
- dich selbst und deine Verantwortung in Einklang bringen möchtest
- dein privates Ich und dein Karriere-Ich zusammenbringen möchtest
- für den nächsten Schritt auf deiner Wachstumsreise Unterstützung suchst
Meine Arbeit richtet sich an:
• Female Leaderinnen
• Frauen mit Führungsverantwortung oder Ambitionen
• Organisationen mit Fokus auf Kultur & Entwicklung
• Teams in Veränderungsprozessen
Stimmen & Feedback
Von Klientinnen, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskolleginnen
"Ich möchte auf jeden Fall noch ein weiteres 1:1 Coaching.
Weil du mir hilfst Dinge zu verstehen, die eigentlich logisch sind, die mir aber vorher nicht bewusst waren".
"Du brings eine inspirierende Echtheit mit und mit deiner Empathie, deinem Humor, deiner Sanftheit und so viel Herz schaffst du es, sofort Sicherheit auszustrahlen."
"Unfassbar wie tief wir innerhalb einer Coaching-Session eingetaucht sind. Da liegt viel mehr drunter, als mir bewusst war."
"Du schaffst es Themenfelder auf den Punkt zu bringen und die Coachees professionell und dabei wahnsinnig elegant an die Hand zu nehmen. Für mich bist du damit eine absolute Coaching-Persönlichkeit."
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